党风廉政建设，创造了许多极富中国特色的新鲜经验，比如，监督执纪“四种形态”，其中第一种是要让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

   经常有这样的事情：有的人衣冠不整，自己并不知道，这时需要旁边人咬咬耳朵或拉拉袖子：“纽扣系错了，快整整。”既不动声色，又解决问题。“咬耳扯袖、红脸出汗”，这一连串的动作和状态，生动形象，含义清晰，虽很难用概念性语言表述，却包含着丰富的治党经验，闪烁着智慧之光。这里有严肃严厉而又不失善意的批评，有直截了当而又不面折人过的提醒，有猛击一掌而又不重创致伤的告诫。可以说，这是在新的形势下，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬的一个良策。

  同事们每天在一起工作，脾气秉性、大事小情，还是了解的。没有不透风的墙，没有包得住的火。不光彩的事、出格的事，大多是瞒不住的。重要的是，面对这样那样的问题应该有怎样的态度。

  我们的政策是清楚的：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

  古人说，“不教而诛，则刑繁而邪不胜；教而不诛，则奸民不惩。”意思很明确，批评教育仁至义尽了，再不听，就要自己承担后果。同时，也不能光说教而不肃纪，高高举起却又轻轻放下，使纪律毫无威严。这样恰恰是把人害了。